GenPI.co 
Bagi perusahaan yang jenis atau bidang pekerjaannya selalu menuntut kehadiran kepada para karyawannya, biasanya akan memberlakukan waktu kerja yang benar-benar ketat. Jika tidak, maka sebuah bisnis tidak dapat berjalan lancar sebagaimana mestinya.
Contohnya saja, karyawan perusahaan yang datang terlambat ke kantor bisa membuat klien bisa tidak terlayani secara maksimal. Atau pegawai yang membolos kerja bisa memberikan dampak tidak tercapainya target harian dalam sebuah divisi.
Akan tetapi, hal ini tidak berlaku bagi pekerjaan yang kurang begitu memerlukan attendance application karyawan. Misalnya saja, sales atau marketing yang biasanya menjadi pengecualian, karena tidak diharuskan datang ke kantor setiap hari. Atau bisa saja tenaga marketing perusahaan hanya wajib datang ke kantor 2-3 hari seminggu.
BACA JUGA: Tips Membuat Jadwal Tanpa Aplikasi Pembuat Jadwal Khususnya Bagi Perusahaan
Seorang sales atau marketing biasanya hampir menghabiskan waktu kerjanya di luar kantor, sebab mereka bertugas untuk mempromosikan produk maupun jasa perusahaan kepada konsumen.
Maka dari itu, tidak sedikit perusahaan melakukan penilaian hasil kerja sales berdasarkan pada target, dan bukan berdasarkan jam kerja.
BACA JUGA: 4 Cara Memilih Aplikasi Pembukuan Toko Sesuai Kebutuhan
Dengan catatan, asal pencarian klien atau target penjualan bisa tercapai, sehingga perusahaan tidak perlu lagi mempermasalahkan attendance application di kantor.
Tips Untuk Meningkatkan Kehadiran Karyawan melalui attendance application
BACA JUGA: 5 Manfaat Aplikasi Gajian Penting Digunakan di Perusahaan
Meskipun sebenarnya attendance application bukan indikator satu-satunya bagi sebuah perusahaan agar bisa sukses, tapi setidaknya dengan tingkat kehadiran tinggi bisa menunjukkan jika karyawan mempunyai profesionalitas yang baik. Jumlah ketidakhadiran pegawai yang tinggi sebaiknya harus diatasi segera supaya tidak berlarut-larut.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
