GenPI.co 
Ini dia tips untuk meningkatkan kehadiran karyawan dan memudahkan pengelolaan attendance application di perusahaan :
1. Tingkatkan Kedisiplinan Dalam Budaya Kerja
Perusahaan harus menerapkan budaya kerja kepada seluruh pihak agar selalu disiplin. Seluruh karyawan perlu mengetahui jika perusahaan bertindak tegas bagi karyawan yang memiliki jumlah absensi tinggi.
BACA JUGA: Tips Membuat Jadwal Tanpa Aplikasi Pembuat Jadwal Khususnya Bagi Perusahaan
Perusahaan bahkan tidak segan-segan lagi memberlakukan sanksi bagi pegawai yang sering izin atau terlambat. Hal ini tentu bisa dijadikan pembelajaran berharga untuk seluruh karyawan yang ada di perusahaan.
2. Rutin Melakukan Evaluasi Attendance
Penting sekali bagi perusahaan untuk rutin melakukan evaluasi attendance application karyawan yang dilakukan setiap bulannya. Sehingga karyawan bisa mengetahui mana saja karyawan yang memiliki tingkat absensi tinggi.
BACA JUGA: 4 Cara Memilih Aplikasi Pembukuan Toko Sesuai Kebutuhan
Kemudian, perusahaan bisa mengingatkan pegawai yang sering absen agar jumlah kehadirannya meningkat. Ini adalah cara efektif dibandingkan hanya memakai sistem absensi untuk menilai performa kerja dengan cara keseluruhan.
Namun evaluasi terhadap absensi karyawan tentu bisa berjalan dengan baik jika anda menggunakan bantuan software attendance application untuk bisa menilai performa karyawan dengan cepat dan memutuskan bagaimana langkah selanjutnya.
BACA JUGA: 5 Manfaat Aplikasi Gajian Penting Digunakan di Perusahaan
3. Menerapkan WFH
Biasanya ada beberapa faktor yang membuat jumlah absen karyawan tinggi. Seperti, jarak dari kantor ke rumah sangat jauh, karyawan sering sakit, atau harus menyelesaikan tugas di lapangan.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
