
Dia menyebut, perlu ada sesuatu yang bisa membuat rekruter tertarik sehingga selama masa kuliah harus bisa dimanfaatkan dengan baik.
"Prestasi selama kuliah, kepemimpinan, ataupun pengalaman magang, adalah poin plus yang seharusnya lebih bisa dibanggakan karena itu adalah pencapaian pribadi dan bukan semata gengsi dari institusi," ujarnya.
Joshua mungkin bukan satu-satunya lulusan ITB yang sempat kesulitan mencari pekerjaan di luar sana.
BACA JUGA: Pesan Menyentuh ITB untuk Anak Ridwan Kamil yang Hilang
ITB memang memiliki nama besar di Indonesia dengan segala kelebihan dan prestasinya selama ini.
Namun mengandalkan nama besar almamater saja tidak cukup untuk bisa masuk industri,
BACA JUGA: 2.085 Calon Mahasiswa Baru diterima ITB Melalui SNMPTN 2022
Perlu tekad dan persiapan yang kuat hingga akhirnya perusahaan tertarik untuk merekrut. (*)
Heboh..! Coba simak video ini:
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News