GenPI.co 
Salah satu kelebihan penggunaan aplikasi HR adalah semua data bisa diakses melalui smartphone. Sehingga, proses tersebut bisa mengurangi penggunaan kertas di perusahaan melalui sistem pengarsipan yang komprehensif.
Akan tetapi, sebagian dari Anda mungkin akan mempertimbangkan biaya di awal untuk aplikasi, tetapi dalam jangka waktu yang panjang perusahaan bisa mendapatkan keuntungan yang lebih banyak dari pemanfaatan aplikasi HR tersebut. Bahkan untuk usaha kecil dan menengah aplikasi tersebut bisa sangat membantu proses operasional SDM.
3. Unit Kerja SDM Bisa Lebih Fokus pada Pekerjaan Strategis Lainnya
BACA JUGA: 5 Manfaat Aplikasi Gajian Penting Digunakan di Perusahaan
Seiring pertumbuhan perusahaan, tidak bisa dipungkiri permintaan dan tugas untuk unit kerja atau departemen SDM akan jauh lebih banyak lagi. Karena peran unit kerja SDM adalah satu, tetapi pada banyak bidang.
Memiliki alat yang bisa bahkan mampu menangani sebanyak mungkin fungsi yang diperlukan, sangat dibutuhkan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
BACA JUGA: Download Aplikasi Cuti Berbasis Web sebagai Solusi Sistem Absensi
Hal tersebut memungkinkan manajer SDM untuk lebih fokus pada tugas-tugas strategis dan penting lainnya, seperti strategi pelatihan karyawan, perekrutan, dan masih banyak lagi.
Selain itu, dengan adanya aplikasi HR unit kerja SDM bisa menghubungkan sistem perekrutan ke database karyawan, bahkan bisa memungkinkan untuk menambahkan informasi kebutuhan yang terkait dengan lamaran kerja.
BACA JUGA: Mau Bisnis Berkembang? Pakai Aplikasi Stok Barang
4. Mengurangi Risiko Kesalahan dan Duplikasi
Memang benar bahwa penggunaan aplikasi HR memiliki banyak keuntungan, seperti pengurangan tenaga, waktu proses yang lebih efisien, hingga komunikasi antar departemen atau unit bisa jauh lebih cepat.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
